Amandine Wagner
Accompagnante périnatale et parentale à Cestas et en visio

Consultante Petite Enfance – accompagnement professionnel, soutien à la parentalité, formation, audit et conseil

Je suis Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE), consultante Petite Enfance, formatrice et fondatrice de HappyProKids & Family.
Depuis plus de 12 ans, j’accompagne les professionnels de la Petite Enfance, les structures d’accueil, les collectivités, les entreprises, les managers, ainsi que les parents et les familles, dans une démarche globale visant à améliorer la qualité de l’accueil de l’enfant, le bien-être des professionnels et la cohérence éducative entre tous les acteurs.

Mon positionnement est volontairement transversal. J’interviens à l’interface du terrain, de la stratégie, du facteur humain et des exigences réglementaires, avec une approche réaliste, structurée et profondément humaine.

Une conviction centrale : prendre soin des adultes pour garantir la qualité de l’accueil de l’enfant

L’enfant est au cœur de toutes les politiques Petite Enfance, de tous les projets pédagogiques et de toutes les intentions éducatives.
Mais l’enfant n’évolue jamais seul. Il est entouré d’adultes : parents, professionnels, équipes, directions, institutions.

👉 La qualité de l’accueil, du développement et de la sécurité affective de l’enfant dépend directement de la qualité de l’accompagnement des adultes qui l’entourent.

Lorsque les professionnels sont fatigués, sous pression, en perte de sens ou enfermés dans une routine qui ne permet plus la prise de recul, cela impacte :

• les pratiques éducatives,

• la qualité relationnelle,

• la communication avec les familles,

• la cohérence des équipes,

• et, inévitablement, le bien-être de l’enfant.

Mon travail consiste à remettre du sens, de la clarté et de la cohérence, à valoriser l’existant, et à accompagner les changements nécessaires, sans jugement ni injonction irréaliste.

Une expertise fondée sur le terrain, la communication et l’accompagnement du changement

Mon parcours me permet de conjuguer :

• une connaissance fine du terrain Petite Enfance (EAJE, crèches, micro-crèches, collectivités),

• une expertise en accompagnement professionnel et posture managériale,

• une double compétence en communication et ingénierie pédagogique.

Cette double casquette me permet d’intervenir aussi bien :

• auprès des équipes éducatives,

• qu’auprès des directions, responsables techniques et décideurs,

• ainsi qu’auprès des parents et des familles.

J’apporte un regard extérieur structurant, facilitant la prise de recul, la prise de conscience et la mise en mouvement.

Accompagnement et coaching professionnel

Les métiers de la Petite Enfance et de l’accompagnement humain sont marqués par une forte charge émotionnelle, une implication constante et des contraintes organisationnelles importantes.

J’accompagne les professionnels, managers et directions pour :

• prévenir l’épuisement professionnel,

• gérer le stress en situation professionnelle,

• renforcer la posture professionnelle,

• améliorer la communication interpersonnelle,

• retrouver équilibre, clarté et capacité d’action.

L’accompagnement peut être individuel ou collectif, ponctuel ou inscrit dans la durée.
Il est toujours adapté à la réalité du terrain et aux contraintes institutionnelles.

Je me positionne comme une facilitatrice du quotidien et une accélératrice de solutions, avec une approche pragmatique, bienveillante et exigeante.

Analyse de pratiques professionnelles (APP)

Je propose des espaces d’analyse de pratiques professionnelles destinés aux équipes Petite Enfance et aux professionnels de l’accompagnement.

Ces temps permettent :

• l’expression du vécu professionnel,

• l’analyse de situations concrètes,

• le travail sur la posture éducative et relationnelle,

• la régulation émotionnelle,

• la prévention des tensions et conflits,

• le renforcement de la cohésion d’équipe.

L’APP est un outil puissant pour :

• améliorer la qualité des pratiques,

• soutenir durablement les équipes,

• sécuriser les postures professionnelles,

• prévenir l’usure professionnelle.

Audit, diagnostic et conseil en Petite Enfance

J’interviens sur des missions d’audit, de diagnostic et de conseil auprès :

• des EAJE, crèches et micro-crèches,

• des collectivités et services Petite Enfance,

• des organisations engagées dans une démarche qualité.

Objectifs des audits

• analyser les pratiques professionnelles,

• évaluer l’organisation et les process,

• sécuriser les protocoles et procédures,

• accompagner la mise en conformité (RNQ),

• valoriser l’existant,

• définir des axes d’amélioration réalistes.

Méthodologie

• observation de terrain,

• analyse documentaire,

• entretiens avec les équipes et la direction,

• écoute active des professionnels.

Chaque mission débouche sur un diagnostic global et partagé, accompagné d’un plan d’action concret, priorisé et opérationnel.

Formation professionnelle – expertise entreprise et collectivités

Je conçois et anime des formations professionnelles sur mesure, en présentiel ou à distance, à destination :

• des équipes éducatives,

• des directions et responsables techniques,

• des managers,

• des entreprises et collectivités.

Thématiques de formation

• Prendre soin de soi pour prendre soin des autres

• Gestion du stress et prévention de l’épuisement

• Communication bienveillante et gestion des conflits

• Management bienveillant et équilibré

• Intelligence émotionnelle et écoute active

• Motivation et engagement des équipes

• Qualité de vie au travail (QVT)

Les formations sont interactives, ancrées dans le réel, avec des outils concrets et des plans d’action applicables immédiatement.

Soutien à la parentalité et accompagnement des familles

Le soutien à la parentalité est un pilier essentiel de mon approche.

J’accompagne les parents et les familles à travers :

• des ateliers de soutien à la parentalité,

• des espaces d’échange et de réflexion,

• des accompagnements individualisés,

• des interventions au sein des structures Petite Enfance.

Objectifs :

• soutenir sans juger,

• valoriser les compétences parentales,

• renforcer la compréhension des besoins de l’enfant,

• favoriser une relation parent-enfant apaisée,

• soutenir la co-éducation parents-professionnels.

Une approche globale, cohérente et humaine

Mon accompagnement relie :

• professionnels et parents,

• individuel et collectif,

• terrain et stratégie,

• bien-être et qualité.

Je travaille toujours à partir de l’existant, avec une volonté claire :
👉 améliorer ce qui est, sans plaquer de modèles déconnectés de la réalité.

Pour qui ?

• Structures Petite Enfance

• Collectivités et services Petite Enfance

• Entreprises et organisations

• Managers et directions

• Équipes éducatives

• Parents et familles

HappyProKids & Family – accompagner durablement avec sens et exigence

📍 Interventions partout en France – sur site ou à distance
🌐 www.happyprokids.fr